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1. アンダーマイニング効果
2. 組織内
3. 権限の低下
4. 影響
5. 研究
6. パワーディフュージョン
7. 権限分散
8. バックラッシュ効果
9. 接触ヒンドランス
10. 担当負荷
11. 役割不明確性
12. コンプライアンスの低下
13. 権力の階層性
14. リーダーシップスタイル
15. パフォーマンス低下
16. トランザクションコスト
17. 抑制された革新
18. 組織目標の達成
19. 知識共有の困難さ
20. 溝の深さ
21. モチベーションの低下
22. 組織文化
23. コミュニケーションの欠如
24. リーダーの信頼性
25. 組織構造
26. 役割衝突
27. 組織公正
28. プロセスの効率性
29. サポートの欠如
30. プロジェクトの遅延
「アンダーマイニング効果:組織内の権限の低下が生じる要因とその影響についての研究」
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