「インセンティブのダイナミクスを探る：行動を動機づけ、パフォーマンスを向上させる」

インセンティブのダイナミクスを探る：行動を動機づけ、パフォーマンスを向上させる

はじめに

インセンティブは、組織の行動とパフォーマンス管理の重要な要素です。これは、組織が従業員を動機づけ、パフォーマンスを促進し、戦略的目標を達成しようとするメカニズムを体現しています。この報告書では、インセンティブのダイナミクスを探り、内的および外的な様々な形の動機付けが個人および組織のパフォーマンスにどのように影響を与えるかを検討します。この報告書の目的は、異なるインセンティブ構造の効果を分析し、それが行動にどのように影響し、職場の生産性や仕事の満足度を向上させるための含意を明らかに