「長老主義と長老制度：組織の持続性と指導者の役割」

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1. 長老主義 2. 長老制度 3. 組織 4. 持続性 5. 指導者 6. 役割 7. リーダーシップ 8. 組織文化 9. 組織変革 10. 組織の成果 11. 指導者の特性 12. 組織の統合性 13. 組織の効率性 14. 組織の継続性 15. 組織の目標達成 16. 組織の文化的変化 17. 組織の行動規範 18. 組織の信頼性 19. 組織の持続的成長 20. 組織の競争力 21. 組織の戦略 22. 影響力 23. 指導者の責任 24. 指導者のリーダーシップスタイル 25. 指導者の信頼性 26. 指導者の戦略的思考 27. 指導者のコミュニケーション能力 28. 指導者の意思決定 29. 指導者のパフォーマンス 30. 指導者の能力評価