「19%から50%へ: ノルウェーの2023年性別クオータ法がオスロの取締役会をどのように変革しているか」

19%から50%へ: ノルウェーの2023年のジェンダークォータ法がオスロの取締役会を再形成する

このレポートは、ノルウェーの2023年のジェンダークォータ法を検討する。この法律は、上場企業の取締役会において女性が少なくとも50%のポジションを占めることを義務付けている。この分析の目的は、この法律がオスロの企業環境における企業統治とジェンダー平等に与える影響を評価することである。50%のジ