「パフォーマンスが低い者を理解する:改善のための洞察と戦略」

パフォーマンス不足の理解:改善のための洞察と戦略

はじめに

教育の場、職場、スポーツなど、さまざまな文脈におけるパフォーマンス不足は、教育者、管理者、コーチにとって重大な懸念を引き起こします。本稿では、パフォーマンス不足の特性と原因を探求し、心理的、環境的、システム的要因がこの現象にどのように寄与するかを検討します。この報告の目的は、パフォーマンス不足者の特性についての洞察を提供し、改善を促進するための効果的な戦略を議論