社会的交換理論を探求する：コスト・ベネフィット分析を通じた関係の理解

この報告書のテーマは社会的交換理論（SET）であり、これは心理学的および社会学的な枠組みで、人間関係をコスト・ベネフィット分析の視点から分析します。この報告書の目的は、SETの基礎となる原則を探求し、個人がどのように報酬とコストの知覚に基づいて関係を評価するかを評価し、この理論が人間の相互作用を理解する上での示唆を議論することです。社会的交換理論は、人間関係はそのコストと利益の主観的評価に基づいて形成され、維持されると主張します。個人は、友情、感情的支援、財政的資源などの報酬を最大化し、時間、労力、感情的苦痛などのコストを最小化しようとします。このダイナミクスは、友情、恋愛関係、職業関係など、さまざまな文脈で観察されます。 例えば、研究によると、個人はしばしば、関係から得られる感情的満足感を、対立の可能性や個人の自由の喪失と天秤にかけることが示されています（ホーマンズ、1958年）。さらに、この理論は、報酬とコストの認識される価値が時間とともに変動し、社会的規範や個人の経験といった外部要因の影響を受けることを示唆しています。さらに、SET（社会的交換理論）は、比較レベルの概念を強調しており、個人が現在の関係を過去の経験や社会的基準と照らし合わせて評価することを示しています。研究によれば、比較レベルが高い個人は、理想化された関係が提供すべきものと現在のパートナーを常に比較するため、関係に対する満足度が低くなる可能性があることが示されています（ティボー & ケリー、1959年）。 この継続的な評価は、コストが利益を上回ると認識されると、不満や関係の解消につながる可能性があります。結論として、この報告書では