面接での敬語マナー完全ガイド:間違えやすい使い方と印象アップの秘訣

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面接における敬語は、応募者が持つ印象を大きく左右します。特に、敬語の使い方を誤ると、相手に悪い印象を与えてしまうこともあります。

「自分の言葉遣いが正しいのか不安」「面接官に良い印象を与えたい」とお悩みではないでしょうか?

そこで今回は、面接での敬語の重要性や、尊敬語と謙譲語の違いを徹底解説します!

レポトン
レポトン

この記事は次のような人におすすめ!

  • 面接での敬語に自信がない方
  • 面接官に良い印象を与えたい方
  • 敬語の使い方を見直したい方

この記事を読むと、面接での敬語の使い方がわかるようになりますよ。

面接で自信を持って話したい方は、ぜひ参考にしてみてくださいね!

それではどうぞ!

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面接における敬語の重要性

面接は、求職者が自分をアピールする大切な場です。そのため、敬語を使うことは非常に重要です。敬語は相手への敬意を示し、コミュニケーションを円滑にする役割を果たします。特に面接官との関係構築において、正しい敬語の使用は欠かせません。

敬語が与える印象

適切な敬語を使うことで、面接官に対して良い印象を与えることができます。逆に、敬語を使わない、あるいは誤った使い方をすると、礼儀を欠いた印象を与えかねません。これは、企業文化に対する理解や、職場でのコミュニケーション能力を疑問視される要因ともなります。

敬語の使い方のポイント

敬語を使う際は、まず「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」の3つの種類を理解することが重要です。例えば、「行く」という動詞の場合、尊敬語では「いらっしゃる」、謙譲語では「参る」となります。これらを正しく使い分けることで、より丁寧な印象を与えることができます。

面接時の具体例

面接の場では、「お話しさせていただきます」や「お待ちしております」といった表現を使うと良いでしょう。また、面接官の質問に対しては「ありがとうございます」と感謝の意を表すことも重要です。これにより、自分が相手を尊重していることを示すことができ、より良いコミュニケーションを築くことができます。

尊敬語と謙譲語の理解

日本語には敬語があり、その中でも尊敬語と謙譲語は特に重要な役割を果たします。尊敬語は相手の行動や状態を高めて表現するために使われ、謙譲語は自分の行動や状態を下げて表現するために用いられます。このように、敬語には相手を敬う気持ちと自分を謙遜する気持ちが込められています。

尊敬語の使い方

尊敬語は、相手の行動に対して使います。例えば、「行く」という動詞は、尊敬語では「いらっしゃる」や「おいでになる」に変わります。「先生がいらっしゃる」という場合、先生の行動を高めて表現することで、敬意を示しています。このように、相手を立てる言葉を選ぶことが大切です。

謙譲語の使い方

謙譲語は自分の行動を低める表現です。たとえば、「行く」という動詞を謙譲語にすると「参る」になります。「私が参ります」という場合、自分の行動を控えめに表現することによって、相手に対する敬意を示します。謙譲語を使うことで、自分の立場をわきまえた言葉遣いができます。

使い分けのポイント

尊敬語と謙譲語を使い分ける際には、相手の立場や状況を考慮することが重要です。一般的には、目上の人や初対面の人に対しては尊敬語を、同輩や後輩に対しては謙譲語を使うことが多いです。また、ビジネスシーンでは、相手に対して敬意を表すために、適切な敬語を使うことが求められます。これにより、より良いコミュニケーションが実現します。

面接での敬語の一般的な誤用

面接時に敬語を使うことは重要ですが、間違った使い方をしてしまうと、相手に良くない印象を与えることがあります。以下に、よくある敬語の間違いを紹介します。

誤用例:尊敬語と謙譲語の混同

尊敬語と謙譲語を混同することは、面接でよく見られる誤りです。例えば、「社長がいらっしゃいます」と言うべきところを「社長が来られます」と言ってしまうと、相手に対する敬意が欠けている印象を与えてしまいます。

誤用例:動詞の使い方の間違い

動詞の使い方においても注意が必要です。「する」を「致す」と言うのは正しいですが、「帰る」を「帰らせていただく」と言ってしまうと不自然に聞こえます。正しい敬語を使うためには、文脈に応じた適切な表現を選ぶことが重要です。

誤用例:敬語の重複使用

敬語を過剰に使用することも避けるべきです。「おっしゃっていただく」という表現は「おっしゃる」と「いただく」が重複しており、不自然です。シンプルかつ正確な表現を心がけることが、相手に良い印象を与えるコツです。

適切な言葉遣いで好印象を与える方法

面接においては、言葉遣いが非常に重要です。適切な敬語を使うことで、相手に良い印象を与え、信頼を築くことができます。ここでは、面接での言葉遣いのポイントをいくつか紹介します。

敬語の基本を理解する

敬語には「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」の3つの種類があります。それぞれの使い方を理解し、場面に応じて適切に使い分けることが大切です。例えば、相手の行動を表現する際には尊敬語を、自己の行動について話す際には謙譲語を使うよう心がけましょう。

言葉の選び方に注意する

面接では、相手に失礼にならないよう、言葉の選び方が重要です。例えば、「行く」という言葉を「伺う」と言い換えることで、より丁寧な印象を与えることができます。また、日常的に使用する言葉でも、面接では適切な表現に置き換えることが求められます。

聞き手を意識した話し方

面接官は聞き手ですので、相手が理解しやすいように話すことが重要です。はっきりとした発音で、スムーズに言葉をつなげることを心がけましょう。また、相手の反応を見ながら話すことで、より良いコミュニケーションを図ることができます。

敬語の習得に向けた実践的な方法

敬語をマスターするためには、日々の練習が欠かせません。特に、実際の会話の中で使うことで、自然に敬語を身につけることができます。ここでは、効果的な練習法を紹介します。

日常会話に取り入れる

友人や家族との会話に敬語を取り入れてみましょう。例えば、普段はカジュアルな言葉遣いをしている相手に対して、あえて敬語で話す練習をすることで、敬語の使い方に慣れることができます。

模擬面接を実施する

面接を想定した模擬練習を行うことで、実際の場面での敬語の使い方を身につけることができます。友人や家族に面接官として協力してもらい、質問に対して敬語で応答する練習を繰り返しましょう。

敬語の文例を暗記する

一般的に使われる敬語の文例を暗記することも重要です。例えば、「お世話になっております」「ご確認いただけますでしょうか」といったフレーズを覚え、場面ごとに使えるようにしておきましょう。これにより、いざという時にスムーズに敬語を使えるようになります。

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