こんにちは、レポトンです
面接日程の連絡が来ない、候補日を送ったのに返信がないと、不安になりますよね。いつまで待つべきか、こちらから連絡しても失礼ではないかと悩む方も多いです。
そこで今回は、面接日程連絡が来ない・遅いときに待つ期間、確認する方法、すぐ使える催促メール例を解説します!

この記事は次のような人におすすめ!
- 面接日程の連絡が来なくて困っている方
- 候補日を送った後の確認方法を知りたい方
- 失礼にならない催促メールを使いたい方
この記事を読むと、状況に応じていつ、どの手段で確認すればよいか判断できるようになります。
それではどうぞ!
面接日程の連絡が来ないときは、まずこの順番で対応

通常は2〜3営業日待ち、1週間返信がなければ確認メール、選考期限が迫る場合は電話で確認します。企業の休業日や選考期限によって異なるため、求人票や企業から指定された期限がある場合は、そちらを優先しましょう。
| 状況 | 対応 |
|---|---|
| 連絡を受けてから2〜3営業日 | メールや採用サイトを確認しながら待つ |
| 3営業日程度たっても返信がない | 面接日程の確認メールを送る |
| 確認メール後も返信がない | 応募先の営業時間内に電話で確認する |
| 選考結果などの予定日を過ぎた | 募集要項に記載された問い合わせ先へ確認する |
何営業日待つべきかについて、すべての企業に共通する法定基準や公的な統一ルールは確認されていません。民間の就職支援情報では、3営業日程度、または1週間以上が確認の目安として案内されています。
- 応募時に登録したメールアドレスの受信トレイ
- 迷惑メール・スパムフォルダ
- 企業や採用サイトのメールを拒否していないか
- 応募した採用サイトのメッセージ欄
- 応募時に登録した電話番号への着信
採用サイトによって連絡方法や画面名称は異なります。たとえばIndeedでは、応募後の連絡がメッセージ機能に届く場合があります。応募したサイトの案内や求人票も確認してください。
企業から面接日程の連絡自体が来ない場合

企業から一度も面接日程の連絡がない場合は、応募内容が届いているかを確認する形で問い合わせます。「連絡が遅い」と責めるのではなく、メールが届いていない可能性にも触れると丁寧です。
確認メールの文例
件名:面接日程についてのご確認のお願い(氏名)
株式会社〇〇
人事部 〇〇様
お世話になっております。
〇月〇日に求人へ応募いたしました、〇〇 〇〇と申します。
面接日程について、確認させていただきたくご連絡いたしました。
私のメールが届いていない可能性もございますので、念のため再度ご連絡しております。
お忙しいところ恐れ入りますが、面接日程についてご確認いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。
〇〇 〇〇
電話番号:000-0000-0000
メールアドレス:xxxxx@example.com
候補日を送ったが返信がない場合

候補日を送った後に返信がない場合も、2〜3営業日を目安に待ち、その後に確認メールを送ります。すでに送ったメールに返信する形で、元の件名を残した「Re:」にすると、担当者が経緯を確認しやすくなります。
候補日を送った後の確認メール例
件名:Re:面接日程のご連絡(氏名)
株式会社〇〇
人事部 〇〇様
お世話になっております。
〇〇 〇〇です。
先日お送りしました面接日程の候補について、その後のご状況を確認させていただきたく、ご連絡いたしました。
候補日時は以下のとおりです。
・〇月〇日(〇)〇時〜〇時
・〇月〇日(〇)〇時〜〇時
・〇月〇日(〇)終日
お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認いただけますと幸いです。上記以外の日程も調整可能ですので、お申し付けください。
何卒よろしくお願い申し上げます。
〇〇 〇〇
電話番号:000-0000-0000
メールアドレス:xxxxx@example.com
「催促」という言葉は使わず、「面接日程のご確認」と表現しましょう。感謝と配慮を示し、相手に返信を求める内容を簡潔にまとめるのがポイントです。
メールで返信がないときの電話確認と注意点
確認メールを送っても返信がなく、選考期限や面接予定への影響が心配な場合は、電話で確認します。電話をかける前に、応募日、送信したメールの内容、候補日時を手元に用意しておくとスムーズです。
電話をかける時間帯
企業の営業時間内で、早朝の8時30分〜9時、昼休みの12時〜13時、17時過ぎを避けるのが目安です。企業によって営業時間は異なるため、代表電話へかける場合は求人票などの案内も確認してください。
電話での名乗り方
「お忙しいところ恐れ入ります。〇月〇日に求人へ応募いたしました、〇〇 〇〇と申します。採用ご担当の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか」と名乗ります。
担当者につながったら、「面接日程について確認したく、お電話いたしました。〇月〇日にメールをお送りしておりますが、届いておりますでしょうか」と伝えましょう。担当者が不在の場合は、都合のよい時間を確認し、同じ内容で何度も電話するのは避けます。
ハローワークも、早朝・昼休み・17時過ぎは連絡がつながりにくい場合があると案内しています。詳しくはハローワークの問い合わせ案内も確認できます。
面接日程の連絡が来ないときのまとめ
- 通常は2〜3営業日待ち、返信がなければ確認メールを送る
- 1週間返信がない場合や選考期限が迫る場合は、電話で確認する
- 受信トレイ、迷惑メール、受信拒否設定、採用サイトのメッセージ欄を確認する
- メールの件名は「面接日程のご確認」とし、丁寧な表現を使う
- 電話は企業の営業時間内で、早朝・昼休み・17時過ぎを避ける
まずは応募時のメールや採用サイトを確認し、2〜3営業日を過ぎていれば、この記事の文例を使って確認メールを送りましょう。企業から指定された期限や問い合わせ先がある場合は、その案内を優先してください。

