アルバイト履歴書の訂正方法|書き直し・二重線の正解

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こんにちは、レポトンです

アルバイトの履歴書を書いていて、誤字を見つけたときに「二重線で直してもいいの?」「修正液を使ったら失礼?」と迷ってしまう方も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、アルバイト履歴書の訂正方法や書き直すべきケース、二重線・訂正印の正しい使い方をわかりやすく解説します!

レポトン
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この記事は次のような人におすすめ!

  • 履歴書の誤字をどう直すか知りたい人
  • 二重線や訂正印のマナーを確認したい人
  • 提出前に履歴書をきちんと見直したい人

この記事を読むと、履歴書のミスに落ち着いて対応し、採用担当者に失礼のない形で提出できるようになりますよ

自信を持ってアルバイトに応募したい方は、ぜひ参考にしてみてくださいね!

それではどうぞ!

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1. アルバイトの履歴書を訂正するときの基本ルール

アルバイトの履歴書で書き間違いをしたら、基本は新しい用紙に最初から書き直すことです。履歴書は応募先に提出する正式な書類なので、見た目の整い方や丁寧さも評価の一部になります。

訂正よりも書き直しが基本

氏名、住所、学歴、職歴、志望動機など、重要な項目に誤りがある場合は、できるだけ書き直しましょう。訂正の跡があると、採用担当者に「確認が不十分なのでは」と思われる可能性があります。特に、名前や連絡先の間違いは、面接の案内が届かなくなる原因にもなるため注意が必要です。

提出前なら落ち着いて対応する

間違いに気づいたときは、焦ってその場で修正するのではなく、まず間違いの場所と内容を確認します。書き直す場合に備えて、履歴書は複数枚用意しておくと安心です。下書きを作ってから清書する方法や、記入例を手元に置く方法も、ミスの予防に役立ちます。

採用担当者から指定された履歴書や応募書類に訂正方法の指示がある場合は、一般的なマナーよりもその指示を優先してください。

2. 訂正してもよいケース・書き直すべきケース

訂正が許容されるかどうかは、間違いの重要度と提出先の状況で判断します。迷った場合は、書き直すほうが安全です。訂正した履歴書を提出するより、きれいに書き直した履歴書のほうが、丁寧に準備した印象を与えやすいからです。

書き直すべき主なケース

書き直しを選びたいケース
  • 氏名、住所、電話番号、メールアドレスを間違えた
  • 学歴や職歴の年月、学校名、勤務先名を間違えた
  • 志望動機や本人希望欄など、文章の複数箇所に誤りがある
  • 文字が大きくにじんだり、用紙が汚れたりしている

やむを得ず訂正できるケース

提出直前に小さな誤字へ気づき、予備の用紙がない場合などは、正しい方法で訂正することもできます。ただし、訂正できるのはあくまで例外です。採用担当者から見て内容が読み取りにくくならないこと、訂正箇所が少ないことが条件になります。

たとえば、日付の数字を一文字だけ間違えた場合などは、二重線と訂正印で対応できることがあります。一方で、文章を大きく書き換える場合や、何度も訂正している場合は、無理に直さず書き直しましょう。

3. 二重線や訂正印の正しい使い方

履歴書を訂正する場合は、間違えた部分に二重線を引き、近くに正しい内容を記入し、訂正印を押すのが基本です。修正したことが明確になるよう、元の文字を完全に塗りつぶしたり、読めないほど重ね書きしたりしないようにします。

訂正の手順

  1. 間違えた文字の上に、定規などを使って二本の線を引く
  2. 訂正箇所の近くに、正しい文字や数字を書く
  3. 二重線に重ならない位置へ訂正印を押す
  4. 訂正後の内容が読みやすく、意味が通るか確認する

二重線と訂正印で気をつけること

二重線は一本線ではなく、上下二本の線を使います。訂正印は、一般的には本人の印鑑を使用しますが、履歴書の欄が狭い場合は大きすぎる印鑑を避けましょう。印影が不鮮明になったり、正しい文字にかかったりすると、かえって見づらくなります。

レポトン
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訂正の跡が一つあるだけでも気になるなら、書き直すのが一番安心です。履歴書は、迷いながら直したものより、落ち着いて完成させたものを提出しましょう。

4. 修正液・修正テープが避けられる理由

履歴書では、修正液や修正テープの使用は避けるのが一般的です。白く塗りつぶすと、何を書いていたのか確認できなくなり、書類の改ざんを疑われる可能性があるためです。また、修正部分が目立つことで、書類全体の印象も損なわれやすくなります。

見た目だけでなく信頼性にも関わる

修正液やテープは時間がたつとはがれたり、コピーしたときに影が出たりすることがあります。履歴書は応募者の経歴や連絡先を伝える書類なので、内容を正確に確認できる状態であることが大切です。きれいに見せるための修正が、かえって不自然に見えることもあります。

電子入力の履歴書なら上書き修正する

パソコンやスマートフォンで作成する履歴書の場合は、誤字を修正してから印刷すれば問題ありません。ただし、提出前には印刷した紙を必ず確認しましょう。入力画面では気づきにくい改行のずれ、文字化け、空欄の残りなどが、印刷後に見つかることがあります。

修正テープを使った履歴書をすでに作ってしまった場合は、上から無理に書き直すより、新しい用紙に作り直すほうが自然です。

5. 提出前に確認したい履歴書のチェック項目

履歴書は、書き終えた直後よりも少し時間を置いて見直すと、ミスを見つけやすくなります。提出前は文字だけでなく、日付や写真、用紙の状態まで確認しましょう。チェックするときは、上から順番に見るだけでなく、項目ごとに確認すると漏れを防げます。

提出前のチェック項目
  • 氏名、住所、電話番号、メールアドレスに誤りがない
  • 日付が提出日に合っており、記入漏れがない
  • 学歴・職歴の順番や年月に間違いがない
  • 志望動機が応募先の仕事内容と合っている
  • 写真が曲がっておらず、はがれかけていない
  • 誤字脱字、二重線、汚れ、折れがない
  • 指定された提出方法や必要書類を守っている

第三者に見てもらうのも効果的

自分では正しいと思っていても、見慣れた文章の誤字は見落としやすいものです。家族や友人、大学のキャリアセンターなどに確認してもらうと、誤字だけでなく、志望動機の伝わり方や読みやすさについても助言をもらえます。提出前に一度声に出して読む方法もおすすめです。

まとめ

アルバイトの履歴書を訂正するときは、次のポイントを押さえておきましょう。

  • 基本は訂正せず、新しい用紙に書き直す
  • やむを得ず直す場合は、二重線・正しい内容・訂正印を使う
  • 修正液や修正テープは使わない
  • 提出前に内容と用紙の状態を細かく確認する

まずは履歴書を複数枚用意し、時間に余裕を持って記入してみてください。もし間違いに気づいたら、重要な項目ほど迷わず書き直すことが、安心して提出するための近道です。