近年、時間給と非時間給の賃金は、一定の傾向を示している。時給制の労働者は収入が大幅に減少し、非時給制の労働者は増加している。本稿では、最近の賃金の傾向を分析し、その原因として考えられることを考察し、最後にまとめを行う。
時間給労働者と非時間給労働者の最近の賃金の動向は議論の的となっている。一方では、時間給労働者の賃金が大きく減少しているのに対し、非時間給労働者の収入は増加している。一方で、その原因については様々な意見があり、不透明な状況が続いている。本稿では、最近の賃金の動向を分析し、その背景として考えられるものを考察することを目的とする。
時間給労働者と非時間給労働者の両方において、最近の賃金の傾向を引き起こしている要因はいくつかあると思われる。1つ考えられるのは、従来時間給労働者が行っていた特定の仕事が自動化されたことである。技術の進歩に伴い、労働集約的な仕事が機械に取って代わられ、その結果、ある種の労働力に対する需要が減少しているのである。この傾向は、時間給労働者の賃金を低下させる一方で、より高い技術を要する仕事の需要を高め、非時間給労働者の賃金の上昇につながっている。
また、近年の賃金上昇傾向の原因として、グローバル化の進展が考えられる。労働力のグローバル化により、外国人労働者の数が増え、米国での仕事の奪い合いが起こり、時間給労働者の賃金を押し下げたのである。一方、より高度な技術を要する仕事の獲得競争の激化は、非時間給労働者の賃金を上昇させる要因となっている。
最後に、もう一つの原因として考えられるのは、生活コストの上昇である。食費や家賃、生活必需品などのコストが上昇し、多くの低賃金労働者が生活を維持するのに苦労している。このため、時間給労働者の賃金はさらに低下しているが、非時間給労働者は、より高度な技術を要する仕事の需要が増えているため、逆の結果となっている。
近年、時間給労働者と非時間給労働者の賃金は、それぞれ異なる方向で推移している。時間給労働者の賃金は減少し、非時間給労働者の賃金は増加している。その原因としては、仕事の自動化、グローバル化の進展、生活コストの上昇などが考えられる。本稿では、最近の賃金の傾向を分析し、その原因について考察した。
