＜タイトル＞
障がいのある人々の人権について
＜序論＞
人権は、国籍や人種、性別、年齢などに関係なく、全ての人に平等に認められる権利である。しかし、障がいのある人々においては、様々な面で人権が制限される可能性がある。世界中で問題となっている障がいのある人々の人権問題について、本論では考察していく。
＜本論＞
（１）教育における制限
障がいのある人々にとって、教育の機会を得ることが困難な場合がある。子供の頃から、健常者と別々に教育を受けることが多く、教育内容や施設に制限があることが多い。これは、障がいのある人々が一般の学校で学ぶことが難しい場合に、専門の施設に通わなければならないことが関係している。しかし、施設によっては、適切な教育を受けることができず、学びたいことを選択することができない場合がある。
（２）雇用の機会に関する制限
障がいのある人々にとって、職業を見つけることが難しい場合がある。企業側には、障がい者雇用の定められたノルマがあるため、単にノルマを埋めるための採用となることが多く、本来の能力や希望する職種ではなく、単純作業や低い給与の職種に就けることもある。また、職場内での差別や理解不足により、適切な環境で働くことができない場合もある。
（３）保健医療における制限
健康は、すべての人にとって重要な資産である。しかし、障がいのある人々にとっては、保健医療サービスを受けることが困難な場合がある。たとえば、医療機関の設計や設備に整備不足があり、障がいのある人々が利用しにくいことが考えられる。また、医療従事者側も、障がいのある人々に対しての適切な医療情報を提供することができない場合がある。
＜結論＞
障がいのある人々にとって、人権が制限されることがあることが考えられる。これに対しては、施策の充実教育や雇用、保健医療サービスの改善が求められる。こうした取り組みにより、障がいのある人々が平等な権利を持ち、自由に生活できる社会を作っていくことが必要である。また、健常者側が理解を深め、互いに配慮することが、障がい者の人権問題を解決する上で大切である。
