1. “役割取得における社会的認知の役割” 2. “役割取得におけるトレーニングプログラムの有効性” 3. “役割取得における組織文化の影響” 4. “役割取得におけるフィードバックの重要性” 5. “役割取得におけるメンタリングの効果”

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