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1. コンフリクト
2. 解決
3. 新たなアプローチ
4. 調停
5. 対話
6. 効果的な活用
7. 対話の重要性
8. コミュニケーション
9. コンフリクト解決の戦略
10. 目標設定
11. プロセス
12. 双方向のコミュニケーション
13. 共通の利益
14. 利害調整
15. 多面的解決手法
16. 対話的アプローチ
17. 文化的な差異
18. 対話の枠組み
19. コンフリクトの要因
20. 集団間の対話
21. 学習と発展
22. エンパワーメント
23. 市民社会の役割
24. リーダーシップ
25. 双方向の信頼関係
26. 組織文化の影響
27. 媒介者の役割
28. 対話の場の設定
29. 双方向の学び
30. 持続可能な解決策
「コンフリクトの解決に向けた新たなアプローチ：調停と対話の効果的な活用」
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