「エージェンシー問題の解決策:契約設計と報酬制度の効果的な組み合わせ」

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1. エージェンシー問題 2. 契約設計 3. 報酬制度 4. 組織理論 5. プリンシパル 6. エージェント 7. 情報の非対称性 8. 委任・代理関係 9. 効率的契約 10. モラルハザード 11. プリンシパル=エージェントモデル 12. 報酬システム 13. 監視制度 14. 業績評価 15. リスク分担 16. 長期契約 17. ターゲット設定 18. 利害相反 19. 共有価値 20. コンプライアンス 21. 従業員満足度 22. モラルハザード解消 23. 契約違反 24. 投資委託 25. 報酬逆選択 26. リスクシェアリング 27. パフォーマンスフィードバック 28. プリンシパルの制約 29. リクルートの募集手法 30. プロモーション制度

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