「委任理論における主体間の信頼と効果的な組織運営に向けた戦略的アプローチ」

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1. 委任理論 2. 信頼 3. 主体間の関係 4. 効果的な組織運営 5. 戦略的アプローチ 6. 信頼性 7. 委任関係 8. 組織行動 9. 主体の責任 10. 委任プロセス 11. 組織構造 12. リスク管理 13. 組織文化 14. コミュニケーション 15. 権限委譲 16. 効率性 17. リーダーシップ 18. 組織学習 19. 組織戦略 20. 組織行動学 21. 情報共有 22. パフォーマンス評価 23. モチベーション 24. 組織の成果 25. リーダーメンバー関係 26. 外部の認識 27. 構築的な信頼 28. 組織の変革 29. 経営戦略 30. 主体性