「余計者の存在と組織文化の影響：多様性とイノベーションの観点からの考察」

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1. 余計者 2. 組織文化 3. 多様性 4. イノベーション 5. 影響 6. 観点 7. 考察 8. 組織 9. 組織内 10. テクノロジー 11. 社会的影響 12. リーダーシップ 13. チームダイナミクス 14. 認知の多様性 15. 創造性 16. 問題解決 17. 組織の変革 18. 多様な視点 19. コミュニケーション 20. リスクテイキング 21. 企業文化 22. パフォーマンス 23. 決定メイキング 24. バイアス 25. メンバーの多様性管理 26. イノベーションマネジメント 27. 組織の柔軟性 28. チームパフォーマンス 29. 経営戦略 30. 破壊的イノベーション