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1. 合法的支配
2. 複雑性
3. 持続可能性
4. 組織の進化
5. 社会的影響
6. リーダーシップ
7. 組織変革
8. 組織文化
9. 組織学習
10. 組織行動
11. 社会システム
12. 制度設計
13. 社会的ネットワーク
14. 組織の柔軟性
15. 参加型経営
16. 役割の分担
17. 多様性
18. 組織の目的
19. 経営戦略
20. リスク管理
21. 社会的規範
22. パフォーマンス評価
23. 組織の効果性
24. 意思決定プロセス
25. 組織的公正
26. 組織内コミュニケーション
27. 組織力
28. パワーバランス
29. 組織の制度化
30. パートナーシップ
「合法的支配の複雑性と持続可能性：組織の進化と社会的影響の分析」
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