タイトル：「高齢化社会における介護問題」

序論：
日本は高齢化社会を迎えており、今後ますます高齢者の割合が増加していくことが予測されています。高齢化に伴って、介護問題が深刻化しています。介護問題とは、高齢者や身体障害者などが、日常生活の中での身の回りの世話や生活支援を必要としている状況に対して、その支援をどのように行うかについての問題です。本論では、介護問題の現状や背景、そしてその解決策について考えていきたいと思います。

本論：
現在、日本では高齢者の数が急速に増加しています。高齢者が介護を必要とする頻度は、高齢者の人口増加に応じて急激に増加しています。しかし、介護人材が不足しているという現状があります。介護職の人材不足によって、介護を必要とする高齢者や身体障害者の待機人数が増加し、介護に必要な時間が空いているため、介護を必要とする人たちの身体状態悪化や精神状態の不安定化がみられます。それにより、医療費の増大や人件費の増加が生じます。

介護士の数が不足している理由は、大きく分けて以下の二つです。ひとつは、介護士の募集数が多いわりに、高度なスキルが必要であることから、認定資格を持つ人材の数に限度があることです。もうひとつは、介護現場の労働環境の厳しさが挙げられます。介護職は、夜勤や休日勤務が多く、負担が大きいため、介護職員のストレスが極端に高く、このため求人が増えているにもかかわらず、介護職に就く人が減少する傾向があると言われています。

介護に必要な時間と質を確保するために、現在様々な政策が推進されています。そのひとつが、介護職員を増員することです。介護職員の増員によって、介護時間が確保され、待機人数が減少し、介護に必要な時間と質を確保することができます。また、介護職員への報酬の改善や労働環境の改善が必要です。介護事業者に対する政府からの補助金の拡大や、介護職員の待遇の改善などが提案されています。さらに、高齢者や障害者が自分自身で何ができるか自己決定できるように、介護の現場での自立支援を重視する取り組みも進んでいます。

結論：
高齢化社会においてレジリエンスのある社会構築のためには、高齢者の尊厳を守ることが重要である。介護に必要な時間と質を確保するためには、介護職員を増員することが必要不可欠であり、待遇改善が不可欠である。これらは個別の介護現場における問題としてだけでなく、日本全体が抱える大きな社会問題となっています。今後、政府、介護事業者、市民など、様々な立場の人たちが協力し、高齢者が尊厳と安心して生活できる社会の構築に向けて取り組んでいくことが必要です。