タイトル：グローバル化時代における成功する経営戦略

現代のビジネスは、グローバル化が進行する中で、ますます多様化し、競争力のある経営戦略を持つことが求められています。本レポートでは、グローバル化時代における成功する経営戦略について、市場エントリーの戦略、競争優位性を得るための戦略、エンタープライズ文化を確立する戦略について述べます。

1. 市場エントリーの戦略
新しい市場参入者にとって、市場への進出は非常に困難です。しかし、成功するためには、先行企業と違ったメリットを持った市場エントリーの戦略を構築する必要があります。具体的には、地元のパートナーを探し、そのパートナーによって市場へのアクセスを得ることが重要です。また、その地域の文化、習慣、価値観を理解し、地元企業と提携し、地元企業を通じて地域社会と良好な関係を築くことが重要です。

2. 競争優位性を得るための戦略
競争優位性を得るために、グローバルでの競争の中で重要なことは、市場の要求に基づいた製品・サービスを提供し、競合他社よりも遥かに優れたクオリティーで顧客を魅了することです。そのために、グローバルな視点で、思考し、製品・サービスのグローバルな要件を理解し、生産効率を高め、コストを抑えることで、競争上優位に立てるようになります。また、顧客のニーズや市場のトレンドに対応し、迅速に変化に対応できる柔軟性を持つ企業も競争優位性を築く上で重要です。

3. エンタープライズ文化を確立する戦略
企業文化は、企業が生き残る上で非常に重要な役割を果たします。グローバル化した時代には、異なる文化背景を持つ社員が同じ組織で働くことになります。そのため、企業文化は異文化とのコミュニケーションにおいて理解を深めるための共通の価値観となり、組織メンバーが協力し合って、会社が設定した目標を達成することを目指します。エンタープライズ文化を確立するためには、社員たちに自ら考え、自主性を働かせ、自ら責任を持ち、貢献できる自己肯定感を与える風土を作ることが必要です。

まとめると、グローバル化が進む世界では、競争優位性を持つ経営戦略が必要です。市場エントリーの戦略、競争優位性を得るための戦略、エンタープライズ文化を確立する戦略は、そのような競争優位性を持つ経営戦略を構築する上で必要不可欠なものです。